我校23级物流服务与管理专业叉车操作1+X证书委托培训及考证项目招标公告

为贯彻国家“1+X”证书制度，落实职业教育“岗课赛证”育人要求，弥补我校23级物流服务与管理专业学生实操技能不足，助力学生高质量就业，同时为**物流产业发展及乡村**战略输送专业技术人才，我校现就23级物流服务与管理专业学生叉车操作证书委托培训项目进行公开招标，欢迎符合资质要求的单位前来投标。

一、项目基本信息

（一）项目名称

****点击查看23级物流服务与管理专业叉车操作证书委托培训项目

（二）招标单位

****点击查看

（三）培训对象

我校23级物流服务与管理专业在读学生（29人）及带队教师（2人），共计31人

（四）培训周期

拟计划2025年9月29日-2025年10月19日，总计20天（含19天培训、1天考核）

（五）每日培训时段

上午10:00-13:00（3小时，理论授课/实操基础训练，根据阶段目标动态调整）；

下午15:00-18:00（3小时，以实操训练为主，强化技能熟练度）

二、最高限价

194395元（壹拾玖万肆仟叁佰玖拾伍元整）

三、培训目标要求

（一）技能目标

确保参训师生熟练掌握叉车操作、日常保养、安全规程及复杂工况应对能力，满足物流企业岗位实操要求。

（二）考证目标

29名学生100%参与国家认可的叉车操作资格考核，力争一次性通过率≥90%（16岁以上学生取得初级证书）；2名带队教师取得中级证书。

（三）素养目标

培育参训人员“安全第一、规范操作”的职业意识，帮助其养成严谨细致的操作习惯、高度的岗位责任心及团队协作精神，适配物流行业职业素养要求。

三、培训内容与实施阶段

采用“理论筑基-实操进阶-强化应用-模拟备考-正式考核”五阶段递进式培训模式，突出“实操为主、理论为辅”，确保技能与考核标准精准对接。

（一）第一阶段：

理论基础与安全筑基（第1-3天）

1.核心内容：

叉车专业知识：分类（平衡重式、前移式等）、结构原理（动力系统、行驶系统、起升系统）、性能参数（额定起重量、最大起升高度、转弯半径）；安全法规体系：《特种设备安全法》《叉车安全操作规程》（GB/T36000-2021）、行业安全管理规范及企业安全作业要求；职业素养教育：物流行业职业道德、岗位安全责任、事故应急处置流程（如侧翻、货物坠落等突发情况应对）；案例警示教育：选取物流企业叉车作业典型事故案例（如碰撞、超载、坡道失控），剖析原因及防范措施。

2.实施形式：

多媒体授课（含动画演示、现场图片）、案例研讨、法规条文解读、理论模拟测试（每日课后小测）。

3.阶段目标：

理论知识掌握率≥90%，学生树立“安全优先”意识，能准确识别叉车操作核心风险点。

（二）第二阶段：

基础操作技能实训（第4-10天）

1.核心内容

基础操控：上下车规范（安全姿势、座椅/后视镜调整、安全带佩戴）、启动/熄火流程（钥匙启动、紧急熄火按钮使用）、直线**/后退（速度控制、方向平稳性）；基础作业：“8”字绕桩（转向精准度训练）、货叉叉取/升降/降落（货物定位、起升高度控制）、方垛堆垛（层间对齐、货物平稳性）；场地驾驶：直角转弯（内轮差规避）、倒车入库（点位判断）、窄通道通过（间距把控）。

2.实施形式：

教练示范（分解动作+完整流程）、学员分组实训（每组3-4人，轮换操作+观摩记录）、教练巡回指导（实时纠正不规范动作）。

3.阶段目标：

师生能独立完成基础操作，动作流畅无失误，货物叉取/堆垛成功率≥95%。

（三）第三阶段：

复杂工况应用强化（第11-16天）

1.核心内容

特殊场景操作：坡道起步与行驶（上坡动力控制、下坡制动技巧）、货物遮挡视线倒车（后视镜/倒车影像配合使用）；精准作业训练：工位定点取放货（毫米级定位）、货架高位堆垛/取货（3-5米高度操作，稳定性控制）；考核场景适配：按第三方机构考核场地布局，模拟全流程实操项目（含货物搬运路径规划、限时作业）。

2.实施形式：

情景模拟（搭建坡道、货架、窄通道等真实场景）、一对一专项辅导（针对薄弱环节强化）、作业质量互评（学生间相互检查操作规范性）。

3.阶段目标：

学生能应对80%以上复杂工况，精准作业达标率≥90%，适配考核场地要求。

（四）第四阶段：

模拟考核与考前冲刺（第17-19天）

1.核心内容

全真模拟考核：严格参照正式考核标准，组织理论模拟（题型、题量、时长与真题一致）、实操模拟（考核项目、评分细则与正式考试同步）；

问题整改提升：针对模拟考核共性问题（如理论易错点、实操超时/违规）集中讲解，个性化问题单独特训；考前综合准备：心理疏导（缓解焦虑情绪）、考务培训（证件携带、考试流程、应急处理）、工具检查（实操设备预调试）。

2.实施形式：

闭环模拟（全程计时+打分）、错题复盘会、一对一心理沟通、考核设备实操演练。

3.阶段目标：

模拟考核通过率≥90%，学生熟悉考试流程，消除应试紧张，确保考前无技能盲区。

（五）第五阶段：

正式考核组织（第20天）组织学生完成叉车操作资格正式考核（理论机考+实操现场考核）。

四、培训方式

采用“四维联动”培训模式，聚焦技能落地：

1.理论授课：

依托多媒体教室，通过“知识点讲解+案例分析+互动问答”，夯实理论基础；

2.实操实训：

在标准化叉车训练场地，实行“教练示范-学生模仿-纠错强化-独立操作”四步教学法，确保操作规范；

3.情景模拟：

搭建贴近物流企业真实作业的场景（如仓库货架、坡道、窄通道），提升学生实战能力；

4.闭环考核：

通过“每日小测-阶段考核-模拟考试-正式考核”，全程监控学习效果，及时调整培训策略。

五、培训地点及其他要求

鉴于学生交通等安全培训意向地点为**，按照最终中标方结合实际确认，投标单位提供的培训场地需满足以下条件：

1.具备符合《****点击查看基地建设规范》的实操场地，包含基础训练区、复杂工况模拟区、考核专用区。

2.配备足量合规叉车设备，设备型号需覆盖考核要求，且均通过年检合格。

3.配套理论授课教室、学员宿舍（安全卫生）、餐饮场所（符合食品卫生标准）。

4.距离考点交通便利，便于组织考核。

5.制定《培训安全应急预案》，配备安全防护设备（安全帽、反光背心、急救箱），每日开展安全巡查，保障参训人员人身安全。

6.按标准提供食宿，餐饮符合卫生标准，保障营养均衡，食品需每日留样；统一发放床上用品及洗漱品，为管理教师单独安排宿舍。

7.细化培训计划，落实师资、场地、设备、食宿等保障，确保培训按进度推进。配备专职班主任，负责学员日常考勤、纪律管理、生活服务，建立“师资考核-学员评价-效果反馈”机制，实时优化培训内容与方式。培训期间对学员实行统一住宿管理，非特殊情况不得外出，需配合我校派驻管理教师做好学员管理工作。

8.培训结束后15日内，将培训总结（含学员考勤、考核成绩）、培训档案（含理论试卷、实操评分表、学员评价）、相关简报等形成册子向我校提交。

六、报名材料

根据****点击查看**学校400万元以下基本建设（设备采购）项目发包管理办法，服务类项目需要准备的报名材料为：

（1）企业营业执照、资质证书（外地企业需提供入藏备案证明）；

（2）近三年承揽与本次发包项目相似业绩；

（3）近三年财务报表；

（4）企业监管平台证明；

（5）本项目清单报价（报价不得超过招标控制价，并密封提交;

（6）提供“信用中国”网站查询投标人无失信记录网页截图、中国执行信息公开网查询投标人未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单的网页截图、本地缴税记录、公司信用证明；

（7）原则上上报材料需法定代表人或委托人到场上报（如法定代表人不能到场的，委托人需提供授权委托书、受托人员工证明、劳务合同、社保证明等材料）；

（8）签署《拒绝恶意低价参加建设改造项目比选承诺书》。

（9）企业提交的所有报名材料需加盖本企业公章。各报名单位将报名材料收集整理并装订成册后，装入密封袋密封并加盖密封章。****点击查看学校****点击查看办公室登记报名或线上加密报名。

七、材料审核

我****点击查看领导小组成员对报名材料进行综合评定推荐，并提请校长办公会、校党委会议研究，比选方式为低价中标。

八、报名时间

2025年9月12日至2025年9月18日，工作日上午10：00分至13：00，下午16:00至18:30（5个工作日内报名）。

九、公告期限

自本公告发布之日起5个工作日

十、联系人

如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系工作人员：

联系人： **罗布 武帅

联系电话：136****点击查看3339 173****点击查看8091

附件：招标工程量清单

****点击查看

2025年9月12日