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历史招中标信息607条
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| ****点击查看 | 项目名称：****点击查看2024年物流从业人员技能培训暨第三届**物流行业职业技能大赛服务项目 | |
| 否 | 不适宜由中小企业提供的情形：（三）面向中小企业预留采购份额无法确保充分供应、充分竞争，****点击查看政府采购目标实现的情形。 | |
| 一标段：2024年物流从业人员技能培训 | 分包类型：服务类 |
| 公开招标 | 预算金额420000.00 |
| 总价采购项目 | 是否属于技术复杂，否 |
| 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.****点击查看政府采购网（www.****点击查看.cn****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业： 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求：
| 1 |
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）合同签订之日起，至培训结束通过验收为止。
采购标的交付地点（范围）**区内
付款条件（进度和方式）合同签订后15个工作日内支付中标金额的40%，培训结束后15个工作日内支付中标金额的40%，对中标单位的培训组织形式、过程、效果等进行验收，验收合格后15个工作日内支付剩余20%款项。
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 1 | C****点击查看0000-培训服务 | 一标段：2024年物流从业人员技能培训 | 2024年物流从业人员技能培训 | 1 | 420000.00 | 标的1-培训服务：服务标准及详细要求详见附件 | 自合同签订之日起，至培训结束通过验收为止 |
采购需求附件：
五、合同管理安排
合同类型： 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容一标段：2024年物流从业人员技能培训
涉及采购标的的知识产权归属和处理方式1.乙方保证，甲方在享受服务或者服务的任何一部分时，免受第三方提出的侵犯其专利权、商标权或其他知识产权的起诉。如发生此类纠纷，由乙方承担一切责任；如因此给甲方造成损失的，乙方负责全额赔偿。 2.乙方为执行本合同而提供的技术资料或者其他相关资料、软件等由甲方永久免费使用。
履约保证金本项目不收取履约保证金
甲方责任1.本合同约定服务项目的实施过程中，有权利随时了解掌握乙方项目实施情况。 2.甲方有权对乙方活动筹备组织工作进行监督指导，提出具体要求，并制定具体的意见建议。 3.乙方在项目实施过程中，甲方有义务****点击查看政府部门、单位和企业提供协助。 4.甲方有义务按照合同约定的条件向乙方付款。
乙方责任1.乙方应当按照合同做好本项目的全流程工作，不得将项目转包给其他主体，并如实向甲方报告项目进展情况、接受甲方的监督和相关意见建议。 2.乙方应当建立项目台账，及时记录保存并向甲方提供项目实施相关重要资料信息。 3.乙方应当严格遵守相关财务规定，规范管理和使用本服务项目资金，并配合相关部门对资金使用情况进行监督检查与绩效评价。 4.乙方有权利要求甲方按合同按时足额支付服务经费。 5.保证其所供服务不存在侵犯第三方知识产权的行为，否则由此产生的损失由乙方承担。
违约责任1.如乙方提供的服务不符合本合同约定，经甲方提出后仍不采取补救措施或仍不能符合甲方要求的，甲方有权单方解除本合同，乙方应如数退还甲方已支付的全部费用，并赔偿甲方全部损失。 2.甲方如无正当理由单方提出变更或解除本合同，应承担乙方已经实际发生的费用，并赔偿乙方一切损失。 3.本合同所称之损失包括实际损失和协议履行后可以获得的利益、诉讼费以及合理的调查费、律师费、差旅费等相关费用。 4.当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。 5.当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。
不可抗力甲乙双方的任何一方由于不可抗力不能履行合同时，应当及时通知对方不能履行或不能完全履行的情况和理由；****点击查看机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者终止履行合同的，根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
保密乙方在合同履行期间知悉甲方的工作秘密（包括相关业务信息），不得透露或以其他方式提供给合同双方以外的其他其他方（包括乙方内部与本合同无关的任何人员），乙方的保密责任不因本合同的终止而终止。 乙方违反本合同所规定的保密义务，应按照本合同总金额的10%支付违约金。
服务期限自合同签订之日起，至培训结束通过验收为止。
争议解决甲乙双方在合同履行中发生争议，应通过协商解决。如协商不成，****点击查看法院提起诉讼。
合同生效及其他1.除招标文件规定且甲方事先书面同意外，乙方不得部分或者全部转让、分包履行其应履行的合同项下的义务。 2.合同由甲、乙双方法定代表人（或者被授权代表）签字并加盖单位公章。 3.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份。
验收标准（附验收方案）甲方应当根据国家、行业验收标准，以及合同约定验收方案，明确验收时间、方式、程序和内容等事项，****点击查看小组，在收到乙方项目验收建议之日起7个工作日内，对采购项目进行实质性验收（验收建议有明显不当的除外）。乙方应对提交的服务成果作出全面检查和整理，并列出清单，作为甲方验收和使用技术条件依据，清单应随提交的服务成果交给甲方。 （验收方案附件）：
服务地点（范围）**区内
付款条件（进度和方式）合同签订后15个工作日内支付中标金额的40%，培训结束后15个工作日内支付中标金额的40%，对中标单位的培训组织形式、过程、效果等进行验收，验收合格后15个工作日内支付剩余20%款项。
售后服务1.乙方有完善的服务体系，有能力提供持续售后服务。 2.服务范围：负责招标文件所涉及到的所有服务。
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别： 服务类细则类别
| 1 | 投标报价 | 15.00 | 价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×100%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受，视为无效投标。 |
| 2 | 类似业绩 | 5.00 | 投标人近三年（2021年1月至今）每有一项类似业绩得2.5分，最高得5分； 注：投标人需提供相对应的合同及中标（成交）通知书，二者缺一不可，投标文件中附相应证明材料的原件扫描件/复印件并加盖投标人公章/电子签章，未按要求提供的不得分。 |
| 3 | 师资配备情况 | 15.00 | 1.投标人拟邀请的培训老师具有相关专业高级职称，每有一人得0.5分；具有相关专业中级职称，每有一人得0.3分，满分9分； 2.投标人拟邀请的外聘专家具有相关专业高级职称，每有一人得1分，满分3分； 3.配有专职的工作人员和后勤人员，每有一人得0.5分，满分3分。（须提供以上人员为本单位在职人员证明材料；） 注：须在投标文件中提供培训老师及外聘专家证书复印件/扫描件并加盖投标单位公章/电子签章，同一人员不得重复得分，未按要求提供的不得分。 |
| 4 | 项目理解及重难点分析 | 15.00 | 对本项目的采购需求、培训工作任务等方面的理解分析及对本次培训工作的重难点进行分析，并提出应对措施； 对本项目的采购需求、培训工作任务理解充分到位、明确、分析条理清晰具体，对重难点问题的分析综合、全面、准确到位，应对措施详细、周全、全面的得15分； 对本项目的采购需求、培训工作任务理解到位、明确、分析条理清晰，对重难点问题的分析全面、准确到位，应对措施周全、合理的得12分； 对本项目的采购需求、培训工作任务理解到位、分析条理清晰，对重难点问题的分析到位，应对措施合理的得9分； 对本项目的采购需求、培训工作任务理解简单、分析条理不清晰，对重难点问题的分析片面，应对措施不完善的得6分； 对本项目的采购需求、培训工作任务理解有欠缺、分析条理混乱，对重难点问题的分析毫无逻辑，应对措施不足的得3分； 未提供的不得分。 |
| 5 | 培训方案 | 15.00 | 投标人应根据拟配备的培训团队，对培训工作内容和部署、各实施环节、步骤和关键节点进行阐述，提供适宜本项目的培训内容及课程安排，包含但不限于以下内容：培训形式、课程安排、课程解读、时间安排、培训方式等详细内容。 培训工作内容和部署全面到位、清晰明了，各个实施环节、步骤和关键节点阐述透彻到位，课程内容编排丰富全面，授课形式明确清晰，培训内容及课程安排与本项目采购需求相互对应，围绕培训主题重点突出、具有可实践性，培训课程设置科学、合理、全面，可提供完整的课程及对应授课讲师的得15分； 培训工作内容和部署到位、清晰，各个实施环节、步骤和关键节点阐述透彻，课程编排详细，授课形式明确，培训内容及课程安排与本项目采购需求对应，围绕培训主题、具有可实践性，培训课程设置科学、合理，可提供课程及对应授课讲师的得12分； 培训工作内容和部署到位，各个实施环节、步骤和关键节点阐述明确，课程编排合理，授课形式完整，培训内容及课程安排与本项目采购需求符合，有培训主题及可实践性，培训课程设置合理，有课程及对应授课讲师安排的得9分； 培训工作内容和部署合理，各个实施环节、步骤和关键节点阐述简单，课程设置需与培训团队不对应。课程编排不完善，培训内容及课程安排不合理，培训主题不突出、培训课程设置不响应采购需求，简单提供课程及对应授课讲师的得6分； 培训工作内容和部署有缺漏，各个实施环节、步骤和关键节点阐述笼统，课程设置混乱，培训主题不突出，未提供课程对应授课讲师的得3分。 未提供方案的不得分。 |
| 6 | 培训场地保障措施 | 5.00 | 根据提供针对本项目的理论及实操培训场地及设施安排保障情况进行打分： 培训场地及设施安排保障措施全面具体、明确可行，场地及设施安排能充分满足各项培训要求的得5分； 培训场地及设施安排保障措施具体、可行，场地及设施安排基本能满足各项培训要求的得3分； 培训场地及设施安排保障措施内容不完整，措施不明确，场地及设施安排明显欠缺不足的得1分； 未提供不得分。 |
| 7 | 应急预案及进度计划1 | 5.00 | 根据项目拟定应急预案，包括但不限于整个流程突发情况应急预案及备选方案、培训各环节保障措施等： 应急预案全面、准确、详细，且措施有力、具有可操作性的得5分； 应急预案全面、准确，措施有效、符合项目要求的得3分； 应急预案内容无针对性，保障措施不具有可操作性的得1分； 未提供或提供应急预案无法满足项目需求的不得分。 |
| 8 | 应急预案及进度计划2 | 5.00 | 根据项目特点拟定进度控制计划: 进度控制计划内容全面，重难点突出，且有针对性的进度保障措施，能有力保障项目按期完成的得5分； 进度控制计划内容简单、进度控制合理，进度保障措施可行的得3分； 进度控制计划内容片面、进度控制混乱，仅有简单进度保障措施的得1分； 未提供或提供方案无法满足项目需求的不得分。 |
| 9 | 媒体宣传方案 | 5.00 | 根据采购需求提供宣传方案： 方案表述内容全面详细、逻辑清晰，宣传重点明确，宣传方式丰富，能够整合线上线下**，可创新性，全方位，多层次地达到宣传效果的得5分； 方案表述内容合理，思路不清晰，能够满足宣传需求，的得3分； 仅有基本的方案，内容缺失较多，不能满足基本宣传需求的得1分； 未提供方案的不得分。 |
| 10 | 服务保障承诺 | 5.00 | 投标人须针对本项目提供及时、便捷、高效的服务响应能力和充足的技术**投入保障能力的承诺，能确保项目顺利实施： 服务承诺具体，服务体系完善，服务内容详细，问题解决方案全面，有专业的服务团队、专业知识突出、售后服务响应迅速的得5分; 服务承诺简单，服务体系合理，问题解决方案片面，有服务团队、服务响应及时的3分; 服务承诺笼统，问题解决方案混乱的得1分; 未提供的不得分。 |
| 11 | 档案管理方案 | 5.00 | 根据供应商提供的档案管理方案（包括但不限于培训签到表、培训课表、培训图片和视频资料的制作、整理、归纳整理等）进行综合评分： 档案管理方案全面、科学，内容完整齐全，逻辑思路清晰明确，具有可行性的得5分； 档案管理方案合理，内容齐全，逻辑思路明确，具有可行性的得3分； 档案管理方案内容单一，逻辑简单，不具有可行性的得1分； 未提供的不得分。 |
| 12 | 后勤保障工作方案 | 5.00 | 根据本项目拟定后勤保障工作方案（包含但不限于培训期间的食宿、交通等）： 后勤保障工作完备周全、切实可行的得5分； 后勤保障工作周全、合理的得3分； 后勤保障工作简单、笼统的得1分； 未提供不得分。 |
| 合计： | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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